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2008年办公室系统民主评议政风工作

发布单位
南山乡 生成时间 2008-09-02 公开方式 主动公开
索 引 号: E22000C-0403-2008-0019 公开时限    
 

为贯彻落实2008年全县政府办公室系统民主评议政风工作会议精神,切实搞好乡政府办公室系统的民主评议政风工作,根据《关于印发2008年办公室系统民主评议政风工作实施方案的通知》(玉府办号[2008]89号)精神,特制订了本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以关注民生、服务群众为主线,以加强政风建设为核心,以解决部门,基层和群众反映的突出问题为重点,以人民群众满意为标准,以建设服务型、责任型、效能型政府办公部门为目标,坚持纠建并举,着力在巩固、深化、提高上下功夫,在建立健全政风建设长效机制上取得新进展,进一步改进机关工作作风,提高乡政府办公室系统工作效率和服务质量,为构建和谐南山,实现南山在新起点上的新跨越作出贡献。

二、评议对象

乡镇府办公室

三、评议内容

通过深入开展民主评议政风活动,认真组织对乡政府办公室系统存在突出问题进行自查自纠,重点抓好在2007年民主评议政风行风工作中群众意见,建设和2008年县、乡“政风行风热线”收集的群众意见、建议的整改落实,进一步解决执行力、公信力、操作力不强等问题,切实推进服务型、责任型、效能型政府办公室部门建设。

四、组织领导

为加强对今年乡政府办公室系统民主评议政风工作的领导,依照县政府办公室的要求,成立乡政府办公室系统民主评议政风工作领导小组及办公室。

领导小组组成人员如下:

  长:吴拥军     南山乡乡长

副组长:姜光忠     南山乡党委副书记

  员:吴光富     南山乡纪检书记

童剑伟     南山乡常务副乡长

王成坚     南山乡武装部长

李海珍     南山乡党委委员

程阳灼     南山乡人大副主席

杨克平     南山乡副乡长

祝丽华     南山乡副乡长

领导小组办公室组成人员如下

  任:姜光忠

副主任:夏阳

工作人员:占玺郭冬梅

五、方法步骤

此次乡政府办公室系统民主评议政风工作按照统一组织,分级负责、上下联动、成果共享的办法组织实施,从6月中旬开始至10月底基本结束。

1、制定方案,动员部署(6月中旬至6月下旬)

6月下旬,乡政府办公室制定乡政府办公室系统民主评议政风工作实施方案;召开乡政府办公室全体工作人员会议,动员并对乡政府办公室系统民主评议政风工作进行部署。

2、自查自纠,督促整改(7月上旬至9月下旬)

加大宣传力度,对各村、乡属各单位发布消息,公布乡政府办公室投诉电话,电子信箱(电话号码:07932450018,电子信箱:ysns2007@163.com)等多种形式广泛听取开展自查自纠。对自查自纠中发现的问题,及时向办公室反馈,认真加以整改落实。乡政府办公室自查自纠工作方案于7月下旬报县政府办公室。自查自纠阶段,乡政府办公室要组织人员对自查自纠和整改落实工作情况进行督查。乡政府办公室自查自纠情况和督促下级被评单位整改落实情况汇总后,于96日前报县政府办公室。

3、接受群众满意度调查(9月上旬至10下旬)

对乡政府办公室的群众满意度调查,由县社情民意调查中心采取电话在访问的方式进行。

乡政府办公室在这一阶段应做的工作:

①配合县社情民意调查中心做好民主评议政风行风群众满意度调查样本库建立工作。

②向本乡政府各部门,企事业单位发出征求意见函。

③采取派员赴本乡政府各部门,企事业单位召开座谈会,面对面征求群众部门意见和建议。

4、接受交叉检查评估(10月上旬至下旬)

在被评部门组织自查自纠,督促整改落实的基础上,县检查评估组将于10月对乡政府办整改落实情况组织开展交叉检查评估。检查评估主要围绕2007年民主评议政风行风群众满意度调查中收集意见、建议的整改落实情况;2008年县“政风行风热线”收集意见、建议的整改落实情况和2008年本系统、本行业自查自纠中收集群众意见和建议的整改落实情况等方面的内容进行分数统计按照《玉山县2008年民主评议政风行风工作实施方案》执行。

乡政府办今年要按照“力争前三”的目标,积极认真做好各项工作,尤其要做好充分准备,迎接县检查评估组的交叉检查,主要工作:一是完善各种书面资料;二是落实各项整改措施;三是加强与县政府办公室的沟通联系;四是加强与乡属各部门、各单位和群众的联系。

六、工作要求

1、要全体动员,形成合力。坚持把思想发动贯穿始终,增强搞好政风建设的自觉性。要求真务实,在寻求政风建设新突破上下功夫。要在全办工作人员中深入开展宗旨教育、职业道德教育、法纪观念教育,增强教育的针对性和有效性。努力形成一级抓一级、一级对一级负责,上下互相监督、互相促进的政风建设新局面。主要负责同志要亲自抓,分管领导要具体抓,其他领导干部要按照“一岗双责”的要求主动抓。

2、要及时整改,注重实效。与切实提高为政府领导、为部门、为基层和群众的效率及水平有机结合起来,做到政风评议和日常工作两兼顾,相促进。要坚持边评边改,注重实际效果,把整改贯彻穿评议活动的始终。要重视建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制,自查自纠,及时整改,充分发挥政风建设治本功能。要深化改革,逐步建立靠制度管权、按制度办事、用制度管人的权力动行规范,不断进行制度创新。

3、要加强沟通,树立形象。加强与县民主评议政风行风领导小组办公室和乡政府纠风办的沟通和协调。工作人员到下级指导工作,督查整改,要认真听取意见和建议,认真履行好上级主管部门的职责。要研究探索深入开展政风建设的新情况、新特点,总结经验,不断完善。夯实全心全意为人民服务的思想和痛苦,树立“满腔热情地为百姓提供服务,真心实竭尽国基层忧解难”的新形象。

4、要严肃纪律,阳光操作。严禁用不正当手段搞“评议“;严禁请客送礼和安排娱乐活动及旅游考察等;严禁利用评议之便向被评单位谋取不正当利益;严禁违规向被评单位提供投诉举报问题的单位或人员情况;严禁刁难或报复投诉举报单位或人员;严禁其它故意损害评议工作的行为。有关人员违反上述规定的,直接列为年度评议不合格单位,同时依据有关规定追究相关责任人的责人。

 
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