下塘乡村级干部勤廉双述工作总结
为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步促进干部依法行政、廉洁从政，扩大农村基层民主，创优经济发展环境，为社会主义新农村建设提供有力保障。我乡自8月11日至17日利用7天时间在全乡11个行政村党支部村委会成员以及非村“两委”组成人员的村干部中开展勤廉双述工作，取得了一定的成效。现总结如下：
一、工作实施步骤和方法
勤廉双述活动紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行。该次工作的开展主要为分四个阶段：
一是准备工作，各村召开相关会议，认真部署、周密安排，村干部要对承诺、履诺情况作一小结报告，已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做一个报告，村支书、主任报告材料交乡党委统一审核，其他村干部报告材料交由村党支部把关。
二是召开述职述廉大会，各村召开全体党员、村民代表大会，并邀请驻村的县、乡人大代表、离退休老干部参加。村干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。乡对每个村干部进行背靠背谈话，并将谈话情况进行反馈，以便村下一步能更好地发扬优点、改正缺点。述职述廉大会主要分各村干部作自我述职述廉报告、表格测评、背靠背谈话3步进行，其中表格测评又分为民主测评、自评、考核人员对村“两委”工作量化打分测评3种形式，考核测评都以不记名方式进行。先由村干部分别作述职述廉报告，将一段时期内工作及履诺情况向与会人员报告，之后由与会人员对其进行民主测评，结合村干部本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。民主测评结束后由考核组成员对村“两委”一段时期内的工作情况、业绩等进行量化打分，评出优、中、差。最后进行背靠背谈话，谈话对象在与会人员中随机挑选，由其向考核组成员谈谈对村“两委”及各村干部工作的看法，好的一面以及需要改进地方。
三是跟踪考察，大会结束后由乡里组织人员对村干部在大会上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。
四是公示，每个村干部的勤廉情况要再次向村民公示，使村民对村干部承诺的内容及实践情况有更多了解。
二、取得的成效和不足
本次勤廉双述工作总体上来说是成功的，达到了一定的效果，给各村干部敲响了警钟，提高了他们的勤政、廉政意识，对今后的工作起到了一定的督促作用，但也存在着一些问题，主要是：
（一）取得的成效、
一是提高了村干部勤政、廉政意识，提高了工作积极性、主动性；
二是建立健全了党内、党外民主监督制度，提高了村民民主意识，促进了村内民主；
三是推动了党务、村务公开，规范了基层公共权利运用、公共资源管理使用等行为；
四是提高了村干部的服务水平和履诺、践诺能力。
（二）存在的问题
一是各别村宣传动员工作不到位。有些党员、村民小组长、村民代表事先没有得到通知，致使与会人数较少，且准备不充分。
二是有些村干部对此次工作重视程度不高。在活动开展中，出现村干部没有写述职述廉报告或者干脆不写报告的现象，凸显出各别村干部的组织意识不强，工作态度不端正。
三是村级干部整体素质偏低，年龄偏大。有些村村干部已经是老龄化，而且普遍学历在高中以下。
四是各别村干部存在玩风盛现象。
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