关于2008年度发展党员计划的通知
各党支部：
为了进一步做好2008年度发展党员工作，按照保持共产党员先进性的要求以及上级组织部门的有关规定，特制订2008年度党员发展计划。
一、发展计划
根据我镇2007年发展党员的实际，今年我镇党员发展计划为14名左右，其中，35岁以下的约10名，占计划发展总数的71.4%；高中以上文化程度的约10名，占计划发展总数的71.4%；女性约为5名，占计划发展党员计划的35.7%，工作在一线的人员约占11名，占计划发展总数的78.6%。
二、主要措施
1、明确责任，进一步落实发展党员工作职责。各党支部要把发展党员工作作为贯彻党的十七大精神、实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观和加强党的先进性建设的大事来抓，认真做好发展党员工作。各村党支部每年应发展1-3名新党员，三年未发展党员的村党支部，主要负责人要向镇党委写出书面报告说明原因。
2、拓宽视野，建立一支数量充足、结构合理的入党积极分子队伍。镇党委按照每发展一名新党员必须培养3-5名积极分子的比例，建立一支数量充足，文化程度较高、结构分布合理的入党积极分子队伍。充分协调共青团、妇联、工会、民兵、工商联、计生协会等组织积极向党组织推荐各方面的优秀人才作为培养对象。要注重从农村经济能人、科技致富示范户、外出创业优秀人才中培养入党积极分子。
3、优化结构，着力抓好在生产一线和青年中发展党员。各支部要注重在高知识群体和各类人才中发展党员，要把发展重点放在优秀青年农民上，特别是放在各种经济能人、科技致富示范户、外出创业优秀人才上；同时要注重培养优秀妇女入党，使发展党员的一线情况、高中以上文化程度和35岁以下的比例都达到70%以上，女党员比例达到30%以上。
4、确保质量，严格把好发展党员工作的程序关。按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细侧（试行）》所规定的程序，紧紧抓住培养、考察、审批三个环节，严格执行发展党员公示制、审查制、发展党员临界预警制、责任追究制等系列制度，坚持标准，严把质量关，确保全镇党员的均衡发展。
2008年3月18日
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